各位同事、朋友下午好：

今天（tiān）是集团（tuán）组织的年终总结大会，实际上这（zhè）个年（nián）会（huì）是惯例。国外叫做忘年会，是作为（wéi）反思（sī）、学（xué）习的过程。

新员工对公（gōng）司（sī）以往的发展不清楚（chǔ），我们公司也（yě）是经历了一个过（guò）程，曾经办过（guò）医（yī）院（yuàn）、药（yào）厂、房地（dì）产、购物中心、投资产业。目前（qián）主业是（shì）房地产，文化公司和农业公司（sī）还没（méi）兴办起来（lái），在转型的过程（chéng）中，我（wǒ）们又（yòu）建立了（le）茶楼，规（guī）模不大但是（shì）小（xiǎo）有名气。过去也有过地产开发量30万平（píng）方米、销售量达到28万平方米的时候，最高也达到15个亿的销售额，过（guò）去员工近千人，然而2016年（nián）从（cóng）开发量到销售收（shōu）入都非常低（dī），整个是亏损状态。为什么会有这么大的数（shù）字变化，第一是经（jīng）济形势，第二是国际形势，第三（sān）是大连（lián）形（xíng）势，形势都非常严（yán）峻（jun4）。

一（yī）．不（bú）断反（fǎn）思（sī）、不（bú）断学习（xí）。

学习是无（wú）止境（jìng）的（de），只有（yǒu）学习才（cái）能进步，今天的反思是为了明天的（de）提（tí）高，国（guó）外叫忏悔，其实忏悔只是（shì）形式，纠（jiū）正才是过程（chéng）。祈（qí）祷、忏悔（huǐ）、思过，通（tōng）过反思过（guò）程（chéng）改良行（háng）为，只有敢（gǎn）于解剖自（zì）己（jǐ）的人才（cái）能清楚方向（xiàng）。反（fǎn）思（sī）的目的是清晰目标，反思（sī）也是学习的能力。

二．珍惜平台、学会（huì）感恩

公司可（kě）以给大（dà）家提供平台，无论是从学（xué）习上、人脉上、还是发展上（shàng），如果个人得到了提高，就是充（chōng）分利（lì）用了这个（gè）平台，实际上公司（sī）给了（le）大家成长的机（jī）会（huì），这（zhè）也是（shì）每个公司甚至（zhì）每个人应有的社会责任。世（shì）界上没有谁对谁应该负有什么义务，可（kě）能（néng）有些人就一（yī）定会有一些朋友（yǒu）给他关爱和帮助，对他（tā）奉献。下面讲一个例（lì）子：一个股份制（zhì）公司，七个股东，有一天董事长咨（zī）询谁能替代（dài）他做一段时间工作，有（yǒu）一个董事（shì）推（tuī）荐了一个人（rén），这个人工作（zuò）了一段时（shí）间之后，觉（jiào）得做董事长是一（yī）份还不错的工作，挺享受的（de），就联合各董（dǒng）事投票（piào）将之前的（de）董事长投下去了。人应该感恩别（bié）人给了（le）自己锻炼的机会，为什（shí）么如此见利（lì）忘义呢（ne）。中国（guó）文化是忠、孝、礼（lǐ）、仪、信，我们（men）能有好（hǎo）的平台，我们应该珍惜。整（zhěng）个社会状况不好，感（gǎn）恩的心态也没有。

三．先做人，再（zài）做事。

最近和高管谈事，我说以你现（xiàn）在（zài）的状况（kuàng）什么事也办不成（chéng），首先内心不强大，没有（yǒu）自信心，没有激情，我（wǒ）在（zài）说别人的同时也（yě）是（shì）在说（shuō）自己。激（jī）情是成功的（de）源动力，目前经济（jì）状况不好，领导出事了（le），老板又不（bú）多，谁来创造价值呢？中国（guó）文明（míng）文化的流失影（yǐng）响社会进步，缺少尊重和信（xìn）任。中国（guó）百善孝为（wéi）先，有的甚至把孩子的重要性放到（dào）父（fù）母（mǔ）前面，这是不对的。我们总（zǒng）是对自己的父母尽（jìn）孝（xiào），但是别人的父母也是父母。修好心才能修好行。钱离（lí）开人是废纸，人离开钱是废物。所以（yǐ）要先（xiān）做人后做事。

四（sì）．学习“匠人”精神

汉风（fēng）文化公司目前（qián）尚未成型，还没有自己（jǐ）的产（chǎn）品，我们（men）需要的是能传（chuán）承中国（guó）文化的产品，我们需要学习日本的匠人精神。首先，跟我汇报工作的（de）时候（hòu），要做到心中有数（shù），准（zhǔn）备几个方案，不能问我怎么办（bàn），我觉得事情应该是自下而上的（de），大家先讨（tǎo）论形成方案之后再商量（liàng）如（rú）何修改。做错了（le）事情要承认错误，知错就改善莫大焉（yān），希望大（dà）家（jiā）了解（jiě）我的工作方式、方法，相互尊（zūn）重（chóng）。茶楼虽然是没有达（dá）到预期的目（mù）标，但完成的（de）还不错，但是我们不能骄傲。日本人（rén）以（yǐ）传承（chéng）和精益求精为傲（ào），日本人做生（shēng）意无关大小，只在于做（zuò）精、做好。汉风文化公司要继续招聘优秀的人才、有（yǒu）能力（lì）的人才（cái）共同（tóng）努力，把平台可以做得更好。

要（yào）想实现（xiàn）自我价（jià）值，首先是（shì）自己行，其次是被人（rén）说你行，然后是说你（nǐ）行（háng）的（de）人要行，最后身体（tǐ）要行。天下（xià）之庸人之所以（yǐ）一事无（wú）成皆因惰，天下之俊才（cái）之所以一事无成皆因傲，大家在（zài）一（yī）起是一种缘分，希望大家（jiā）具有团队精神，跟随（suí）着今天的主题：“激情成伟业、践行从头越”，如（rú）何（hé）践行（háng）？虔诚一致，和（hé）祥共济。

最（zuì）后祝大家吉祥如意！谢（xiè）谢！